Sebastian Hofmann ♥ IP-Insider

Sebastian Hofmann

Journalist
Vogel Communications Group

Journalist im Ressort „Job & Karriere“

Artikel des Autors

„Die meisten Unternehmen denken beim Recruiting zu kurzfristig“, sagt Headhunter Florian Brach. Was besser klappt, erzählt er uns im Interview. (Florian Brach)

Als Headhunter hat Florian Brach Hunderte Spitzenpositionen in Deutschland besetzt. Uns erzählt er, warum Unternehmen überwiegend die Falschen einstellen und welche Recruiting-Strategie die Beste ist.

Als „toxisch“ bezeichnet die Wissenschaft Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter kränken, anschreien, ignorieren oder sie öffentlich bloßstellen. (©fizkes - stock.adobe.com)

Schlechte Vorgesetzte sind keine Seltenheit. Sie machen nicht nur ihren Mitarbeitern das Leben schwer, sondern verpesten auch die Unternehmenskultur. Wie groß das Problem ist und was Sie am besten dagegen tun.

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