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Insider Research im Gespräch Der Arbeitsplatz der Zukunft ist flexibel: so gelingt Hybrid Work

Nach dem Homeoffice geht es für viele Beschäftigte nicht einfach zurück ins Büro. Vielmehr beginnt eine neue flexible Arbeitsform, Hybrid Work. Damit aber das hybride Arbeiten gelingt, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein. Was bedeutet Hybrid Work zum Beispiel für das Team-Management und die Endgeräte? Das Interview von Insider Research mit Ulrike Rüger von Dell Technologies liefert Antworten.

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Der Arbeitsplatz der Zukunft ist flexibel: so gelingt Hybrid Work, ein Interview von Oliver Schonschek, Insider Research, mit Ulrike Rüger von Dell Technologies.
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist flexibel: so gelingt Hybrid Work, ein Interview von Oliver Schonschek, Insider Research, mit Ulrike Rüger von Dell Technologies.
(Bild: Vogel IT-Medien / Dell Technologies / Schonschek)

Im Juli 2021 haben weniger Beschäftigte das Homeoffice genutzt als im Vormonat. Das geht aus einer Umfrage des ifo Instituts hervor. Demnach fiel der Anteil von 28,4 auf 25,5 Prozent der Beschäftigten, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiteten. Die Quote war bereits vor der Abschaffung der Homeoffice-Pflicht Ende Juni gefallen. Das ifo Institut erwartet, dass sich in Zukunft vor allem hybride Arbeitsmodelle durchsetzen werden.

Im Gespräch mit Oliver Schonschek, News-Analyst bei Insider Research, erklärt Ulrike Rüger - Senior Director Client Solutions Group bei Dell Technologies, unter anderem

  • Was bedeutet für Dell Technologies und speziell in Ihrer Position als Leiterin der Client-Sparte und selbst als Arbeitsnehmerin „Hybrid Work“?
  • Warum sollten Unternehmen als Arbeitgeber dieses Konzept fördern?
  • Wie können hier die Lösungen aussehen?
  • Was sind mögliche Nachteile oder Risiken von Hybrid Work?
  • Gibt es hier einen Unterschied zu den Risiken im Homeoffice?
  • Was sind die Anforderungen an die IT, speziell die Endpoints, das Endpoint Management und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
  • Dell Technologies hat eigene Erfahrungen dazu gemacht. Können Sie uns berichten, wie Sie selbst das Thema gelöst haben?
  • Wie sieht bei Ihnen Remote Team Management aus? Wie schafft man die nötigen Verbindungen zwischen Leitung und Team und zwischen den Team-Mitgliedern?
  • Was geben Sie Unternehmen mit auf den Weg, für die die Umstellung auf Hybrid Work noch in den Kinderschuhen steckt?

Der neue Podcast steht in der SoundCloud, bei Google Podcasts, bei Apple Podcasts, bei Spotify, bei TuneIn, bei Deezer und bei YouTube zur Verfügung. Am besten gleich reinhören bei Insider Research im Gespräch, dem Podcast mit den Insidern der Digitalen Transformation!

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Über den Autor

Dipl.-Phys. Oliver Schonschek

Dipl.-Phys. Oliver Schonschek

IT-Fachjournalist, News Analyst und Commentator bei Insider Research