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Büros hybrid gestalten, Mitarbeitererfahrung optimieren Hybrid Work is here to stay

Von Serkan Ates 2 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

Logitech Europe S.A.
ALE Deutschland GmbH
Vogel IT-Medien GmbH

Hybride Arbeitsumgebungen, die Büropräsenz und Homeoffice ermöglichen, sind ein Produktivitätsboost für Mitarbeitende und der Schlüssel zu einer motivierten und effektiven Belegschaft. Wichtig ist die richtige Balance zwischen persönlichem Austausch und flexibler Wahl des Arbeitsortes.

Serkan Ates ist Head of Logitech DACH.(Bild: Logitech)
Serkan Ates ist Head of Logitech DACH.
(Bild: Logitech)

Natürlich muss man sicherstellen, dass die Produktivität in beiden Arbeitsmodellen nicht durch äußere Faktoren beeinträchtigt wird. 61 Prozent der Mitarbeiter in Führungsrollen geben an, dass sie mehr Zeit damit zubringen, technische Ausstattung funktionstüchtig zu machen, als sie wünschen. Im hybriden Arbeitsmodell ist es also unerlässlich, dass sowohl die Büro- als auch die Homeoffice-Ausstattung optimal gestaltet sind. Im Büro setzen wir bei Logitech auf moderne Technologien wie Deskbooking-Systeme, Webcams und Konferenzkameras, um reibungslose Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Ebenso legen wir großen Wert auf eine ergonomische und gut ausgestattete Arbeitsumgebung im Homeoffice, um die Gesundheit und Effizienz unserer Mitarbeitenden zu fördern. Nur so können wir sicherstellen, dass unser Team jederzeit und überall produktiv und engagiert bleibt.

Hier sind unsere wichtigsten Erkenntnisse zur hybriden Gestaltung des Büros und zur Optimierung der Mitarbeitererfahrung:

  • Agiles Mindset annehmen: Experimentieren, testen und ganz nebenbei lernen – nur so kann man das Setting kontinuierlich anpassen und verbessern.
  • Software einsetzen: Trends bei der Nutzung von Räumen und Geräten lassen sich anhand von Daten analysieren. Beispielsweise hilft die Analyse der tatsächlichen Raumnutzung dabei, den Arbeitsplatz effizienter zu gestalten und Ressourcen optimal einzusetzen.
  • Hybrid Work: Laut einer aktuellen Studie von Gallup nutzen rund 42 Prozent der Mitarbeitenden die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Man sollte daher davon ausgehen, dass die meisten Arbeitsplätze, sei es im Büro, im Homeoffice oder unterwegs, für Videoanrufe genutzt werden. Hierfür muss ein entsprechendes Setup eingeplant werden.
  • Frühzeitige Abstimmung: Eine enge Zusammenarbeit und frühzeitige Abstimmung mit Dienstleistungen für den Arbeitsplatz und IT stellt sicher, dass alle technischen und logistischen Anforderungen berücksichtigt werden.
  • Flexibilität einbauen: Arbeitsräume sollten so gestaltet sein, dass sie leicht an verschiedene Nutzungsanforderungen angepasst werden können.
  • Reibungslose Übergänge: Mit einer Buchungssoftware für Schreibtische ist es den Mitarbeitenden möglich, bequem von zu Hause aus ins Büro zu wechseln.

Über den Autor

Serkan Ates ist Head of Logitech DACH

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