Hybrid Work – Einfach. Planbar. Unkompliziert.

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, muss die Mitarbeitererfahrung zur Priorität gemacht werden. Es braucht den Zugriff auf personalisierte Hardware, die auf die Anforderungen der Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Mitarbeitererfahrung ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Doch um wettbewerbsfähig zu bleiben und gut ausgebildete Mitarbeiter anzuwerben, müssen Sie Mitarbeitererfahrung auch zur Priorität machen.

Doch wie gelingt das in der Praxis? Ein wichtiger Eckpunkt ist die Ausstattung mit leistungsstarken Geräten, die ein störungsfreies Arbeiten ermöglichen. Denn Mitarbeiter arbeiten heute oft in einem hybriden Umfeld. IT-Abteilungen haben dabei die Aufgabe, die Integrität, Sicherheit und Zuverlässigkeit des Systems über dessen Lebensdauer aufrechtzuerhalten.

Leichter gesagt als getan? Denn IT-Abteilungen sind damit täglich gefordert, das PC-Lebenszyklusmanagements zu vereinfachen. Außerdem gefragt: Sofort einsatzbereite Geräte mit individuell vorinstallierten Tools für eine positive User Experience sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Altgeräten.

Wie Ihnen das einfach, planbar und unkompliziert gelingt, erfahren Sie im Webinar.

Highlights der Agenda:

Hybrid Work und Flexibilität – So sieht das zukunftsfähige Arbeitsplatzmodell aus.
Budgetplanung leicht gemacht: So senken Sie Ihre Gesamtbetriebskosten.
Lifecycle Services: Von der Bereitstellung bis zur nachhaltigen Entsorgung.

Ihre Referenten

Christina Poetzsch

Field Marketing Manager - Client Solutions
Dell Technologies

Daniel Ribati

Field Product Manager - PCaaS
Dell Technologies

Bildquelle: Dell Technologies, Dell Technologies

Modernisierte Mitarbeitererfahrung mit planbarem Budget