So bewältigen Sie Turbulenzen in der Arbeitswelt

Aber trotz des anfänglichen Chaos und der nachfolgenden Beschleunigung digitaler Initiativen werden wir immer noch von der Hinterlassenschaft der „alten Arbeitsweise“ zurückgehalten – der Arbeit rund um die Arbeit. Koordinierung nimmt 60 % unseres Tages ein, während sinnvolle Arbeit nur eine Nebenrolle spielt: Nur 26 % der Zeit entfällt auf die Facharbeit, für die die Angestellten eigentlich verantwortlich sind (wie Marktanalyse oder Programmierung), und weitere 14 % auf zukunftsorientierte Strategiearbeit.

Um sowohl die Produktivität als auch Effektivität von Teams hoch zu halten, müssen Unternehmen überlegen, wie sie die Arbeitsbelastung und damit sicherstellen, dass wichtige Arbeiten nicht übersehen werden. 

Erfahren Sie in diesem Whitepaper, wie Sie typische Turbulenzen im Arbeitsalltag bewältigen können und Ihre Mitarbeiter dabei vor Unzufriedenheit und Überlastung schützen.