Logo
11.12.2019

Artikel

Nur das Gehalt zählt wirklich

In Zeiten des Fachkräftemangels nehmen Arbeitgeber einiges auf sich, um qualifiziertes Personal zu finden: Home Office, flexible Arbeitszeiten oder einen Firmenwagen. Eine Umfrage von Robert Half zeigt aber: Erst wenn das Geld stimmt, lassen sich Arbeitnehmer auch mit Zusatzleist...

lesen
Logo
03.12.2019

Artikel

Das Einzige, was wirklich zählt, ist das das Gehalt

In Zeiten des Fachkräftemangels nehmen Arbeitgeber einiges auf sich, um qualifiziertes Personal zu finden: Home Office, flexible Arbeitszeiten oder ein Firmenwagen. Eine Umfrage von Robert Half zeigt aber: Erst wenn das Geld stimmt, lassen sich Arbeitnehmer auch mit Zusatzleistun...

lesen
Logo
12.11.2019

Artikel

Das Einzige was wirklich zählt: das Gehalt

In Zeiten des Fachkräftemangels nehmen Arbeitgeber einiges auf sich, um qualifiziertes Personal zu finden: Home Office, flexible Arbeitszeiten oder ein Firmenwagen. Eine Umfrage von Robert Half zeigt aber: Erst wenn das Geld stimmt, lassen sich Arbeitnehmer auch mit Zusatzleistun...

lesen
Logo
25.10.2019

Artikel

Was IT-Experten verdienen

Die Gehaltsübersicht des Personaldienstleisters Robert Half prognostiziert weiterhin rosige Aussichten für IT-Experten. Der Fachkräftemangel und die Wechselbereitschaft der IT-Experten lassen Gehälter steigen.

lesen
Logo
15.10.2019

Artikel

Was IT-Experten verdienen

Die Gehaltsübersicht des Personaldienstleisters Robert Half prognostiziert weiterhin rosige Aussichten für IT-Experten. Der Fachkräftemangel und die Wechselbereitschaft der IT-Experten lassen Gehälter steigen.

lesen
Logo
10.10.2019

Artikel

Was IT-Experten verdienen

Die Gehaltsübersicht des Personaldienstleisters Robert Half prognostiziert weiterhin rosige Aussichten für IT-Experten. Der Fachkräftemangel und die Wechselbereitschaft der IT-Experten lassen Gehälter steigen.

lesen
Logo
26.08.2019

Artikel

Was Führungskräfte künftig können müssen

Der digitale Wandel schreitet voran und stellt Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Auch Führungskräfte müssen sich auf veränderte Anforderungen einstellen, wie eine Studie des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

lesen
Logo
23.08.2019

Artikel

Erfolgreich die Digitale Transformation meistern

Der digitale Wandel ist in vollem Gange und bringt neue herausfordernde Möglichkeiten sowie Veränderungen für Unternehmen mit sich. Mehr als die Hälfte der vom Personaldienstleister Robert Half befragten Unternehmen sehen Kommunikation als Schlüssel zum erfolgreichen Transformati...

lesen
Logo
05.07.2019

Artikel

Unzufrieden im Job, aber nicht bereit für Veränderungen

Fast jeder kennt ihn: den Kollegen, der immer mäkelt, seinen Job nicht mag, und dennoch macht er ihn seit Jahren und ändert nichts. Laut einer Studie des Personaldienstleisters Robert Half ist sogar ein Drittel der Befragten unzufrieden im Job.

lesen
Logo
25.06.2019

Artikel

Unzufrieden im Job, aber nicht bereit für Veränderungen

Fast jeder kennt ihn: den Kollegen, der immer mäkelt, seinen Job nicht mag, und dennoch macht er ihn seit Jahren und ändert nichts. Laut einer Studie des Personaldienstleisters Robert Half ist sogar ein Drittel der Befragten unzufrieden im Job.

lesen
Logo
21.06.2019

Artikel

Warum unzufriedene Mitarbeiter trotzdem an ihrem Arbeitgeber hängen

Eine aktuelle Umfrage zeigt: Jeder Dritte ist unzufrieden in seinem Job. Dennoch will nur die Hälfte dieser Arbeitnehmer etwas ändern und bemüht sich aktiv um einen Jobwechsel. Aus welchen Gründen halten unzufriedene Mitarbeiter weiter an ihrem Arbeitgeber fest?

lesen
Logo
04.06.2019

Artikel

Unzufrieden im Job, aber nicht bereit für Veränderungen

Fast jeder kennt ihn: den Kollegen, der immer mäkelt, seinen Job nicht mag, und dennoch macht er ihn seit Jahren und ändert nichts. Laut einer Studie des Personaldienstleisters Robert Half ist sogar ein Drittel der Befragten unzufrieden im Job.

lesen
Logo
16.05.2019

Artikel

CIOs erwarten positiven Einfluss von Künstlicher Intelligenz

Fast die Hälfte (45 Prozent) der deutschen CIOs will in den kommenden beiden Jahren in KI-Projekte investieren und so die IT-Strategie ihres Unternehmens unterstützen. Dies zeigt eine aktuelle Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half.

lesen
Logo
30.04.2019

Artikel

Die Digitalisierung erschafft neue Berufe

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitsweise. Viele Arbeitnehmer haben Angst, diesen Veränderungen nicht mehr gewachsen zu sein, oder fürchten sogar um ihren Arbeitsplatz.

lesen
Logo
24.04.2019

Artikel

Steigende Mitarbeiterfluktuation erfordert konkrete Maßnahmen

Fast jedes zweite Unternehmen in Deutschland bangt um seine Mitarbeiter – das zeigt eine aktuelle Arbeitsmarktstudie. Demnach ist Mitarbeiterfluktuation ein branchenübergreifendes Problem. Die Gründe für das Abwandern von Mitarbeitern unterscheiden sich hingegen je nach Unternehm...

lesen
Logo
05.04.2019

Artikel

Die Digitalisierung erschafft neue Berufe

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitsweise. Viele Arbeitnehmer haben Angst, diesen Veränderungen nicht mehr gewachsen zu sein, oder fürchten sogar um ihren Arbeitsplatz. Dabei gibt es laut einer aktuellen Studie durchaus auch positive Effekte am veränderten Ar...

lesen
Logo
01.04.2019

Artikel

Die Digitalisierung erschafft neue Berufe

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitsweise. Viele Arbeitnehmer haben Angst, diesen Veränderungen nicht mehr gewachsen zu sein, oder fürchten sogar um ihren Arbeitsplatz.

lesen
Logo
18.03.2019

Artikel

Diese Jobs entstehen durch die Digitalisierung

Laut einer aktuellen Studie wirkt sich die Digitalisierung in zweierlei Hinsicht auf den Arbeitsmarkt aus. Zum einen erwarten Personalverantwortlichen Veränderungen in der Arbeitsweise, zum anderen steigt die Nachfrage nach neuen Berufsprofilen merklich.

lesen
Logo
18.03.2019

Artikel

Diese Jobs entstehen durch die Digitalisierung

Laut einer aktuellen Studie wirkt sich die Digitalisierung in zweierlei Hinsicht auf den Arbeitsmarkt aus. Zum einen erwarten Personalverantwortlichen Veränderungen in der Arbeitsweise, zum anderen steigt die Nachfrage nach neuen Berufsprofilen merklich.

lesen
Logo
15.03.2019

Artikel

Diese Jobs entstehen durch die Digitalisierung

2019 steht im Zeichen der Spezialisierung und Flexibilisierung – laut einer aktuellen Studie wirkt sich die Digitalisierung in zweierlei Hinsicht auf den Arbeitsmarkt aus. Zum einen erwarten Personalverantwortlichen Veränderungen in der Arbeitsweise, da mobiles Arbeiten für ein i...

lesen
Logo
13.03.2019

Artikel

KMU verlieren Kampf um neue Mitarbeiter

44 Prozent der im Rahmen einer Studie befragten kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) verlieren potenzielle Mitarbeiter an große Wettbewerber – die Gründe: zu lange Einstellungsverfahren und veraltete Technologien.

lesen
Logo
11.03.2019

Artikel

Die Digitalisierung erschafft neue Berufe

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitsweise. Viele Arbeitnehmer haben Angst, diesen Veränderungen nicht mehr gewachsen zu sein, oder fürchten sogar um ihren Arbeitsplatz.

lesen
Logo
06.08.2018

Artikel

Unternehmen müssen im Vorstellungsgespräch punkten

Früher war vieles anders, so auch auf dem Arbeitsmarkt. In Zeiten des Fachkräftemangels können Unternehmen froh sein, wenn sich ein potenzieller Kandidat für sie entscheidet, wie die Arbeitsmarktstudie von Robert Half aufzeigt.

lesen
Logo
15.06.2018

Artikel

Abfindung für die eigene Kündigung

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Aber warum bietet der Konzern das an un...

lesen
Logo
23.05.2018

Artikel

Unbesetzte Stellen sorgen für Frust

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt es den Hochrechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge derzeit rund 1,19 Millionen offene Stellen. Dieser Arbeitskräftemangel beeinträchtigt aber nicht nur Unternehmen, sondern auch die Angestellten, denen Kolle...

lesen
Logo
17.05.2018

Artikel

Unbesetzte Arbeitsplätze schaden der Work-Life-Balance

Unter unbesetzten Arbeitsplätzen leidet nicht nur die Produktivität, sondern auch die Work-Life-Balance – das zeigt die aktuelle „Arbeitsmarktstudie 2017“. Der Studie zufolge sind niedrige Arbeitsmoral, begrenztes Geschäftswachstum und höhere Mitarbeiterfluktuation keine seltenen...

lesen
Logo
08.05.2018

Artikel

Unbesetzte Stellen sorgen für Frust

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt es den Hochrechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge derzeit rund 1,19 Millionen offene Stellen. Dieser Arbeitskräftemangel beeinträchtigt aber nicht nur Unternehmen, sondern auch die Angestellten, denen Kolle...

lesen
Logo
14.03.2018

Artikel

Bewerbungsprozess – das frustriert die potenziellen Arbeitnehmer

Späte Rückmeldungen, schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz – diese Faktoren frustrieren Bewerber im Bewerbungsprozess. Das zeigt auch die aktuelle Arbeitsmarktstudie. Demnach benötigen deutsche Unternehmen immer mehr Zeit für die Personalauswahl.

lesen
Logo
13.02.2018

Artikel

Hohe Fluktuation unter IT-Fachkräften

Die Zahl der offenen Stellen für IT-Spezialisten ist deutlich gestiegen. Das veranlasst viele, bei Unzufriedenheit schnell den Arbeitgeber zu wechseln. Der Personaldienstleister Robert Half verrät Tipps, wie CIOs die Fluktuation verhindern können.

lesen
Logo
31.01.2018

Artikel

Hohe Fluktuation unter IT-Fachkräften

Die Zahl der offenen Stellen für IT-Spezialisten ist deutlich gestiegen. Das veranlasst viele, bei Unzufriedenheit schnell den Arbeitgeber zu wechseln. Der Personaldienstleister Robert Half verrät Tipps, wie CIOs die Fluktuation verhindern können.

lesen
Logo
11.01.2018

Artikel

So begegnen Personaler dem Fachkräftemangel

Im kommenden Jahr ist mit einer weiterhin guten Wirtschaftsdynamik zu rechnen. Abseits dessen haben sich Unternehmen und Personaler jedoch einigen Herausforderungen zu stellen. Welche Trends2018 im HR-Bereich zu erwarten sind, lesen Sie hier.

lesen
Logo
09.01.2018

Artikel

Wenn der Chefsessel leer bleibt

Immer öfter mangelt es an Personal – auch in der Chefetage. Doch woran liegt es, dass der Chefsessel leer bleibt? Welche Bedürfnisse der Mitarbeiter haben sich geändert und was tun, wenn es an Personal mangelt?

lesen
Logo
09.01.2018

Artikel

Wenn der Chefsessel leer bleibt

Immer öfter mangelt es an Personal – auch in der Chefetage. Doch woran liegt es, dass der Chefsessel leer bleibt? Welche Bedürfnisse der Mitarbeiter haben sich geändert und was tun, wenn es an Personal mangelt?

lesen
Logo
22.11.2017

Artikel

Was tun gegen Langeweile am Arbeitsplatz?

In manchen Firmen sind die Mitarbeiter bis zu acht Stunden pro Woche von ihrem Job gelangweilt. Der Personalvermittler Robert Half gibt Tipps, wie man Abhilfe schafft.

lesen
Logo
15.11.2017

Artikel

Was tun gegen Langeweile?

In manchen Firmen sind die Mitarbeiter bis zu acht Stunden pro Woche von ihrem Job gelangweilt. Der Personalvermittler Robert Half gibt Tipps, wie man Abhilfe schafft.

lesen
Logo
09.11.2017

Artikel

Gute Aussicht auf eine Gehaltserhöhung 2018

Ein Großteil der Chefs ist willig, ihren IT-Mitarbeitern in den kommenden Monaten mehr zu zahlen. Das Gehaltsplus hängt von der Spezialisierung ab. Dabei gibt es regionale Unterschiede.

lesen
Logo
25.10.2017

Artikel

Gute Aussicht auf eine Gehaltserhöhung 2018

Ein Großteil der Chefs ist willig, ihren IT-Mitarbeitern in den kommenden Monaten mehr zu zahlen. Das Gehaltsplus hängt von der Spezialisierung ab. Dabei gibt es regionale Unterschiede.

lesen
Logo
17.08.2017

Artikel

4 Tipps für Motivation trotz Sommerhitze

Steigen die Temperaturen, lässt die Motivation im Büro gerne einmal nach. Was Sie tun können, um sich trotz Sommerhitze etwas zu erfrischen und wie sie Fehltritte im Büro vermeiden, verraten Ihnen die folgenden vier Tipps.

lesen
Logo
05.07.2017

Artikel

5 Tipps für die perfekte Urlaubsübergabe

Die Urlaubssaison steht vor der Tür – bevor sie sich jedoch in die verdiente Auszeit verabschieden, ist für die meisten Angestellten eine Urlaubsübergabe unerlässlich. So bleiben die Aufgaben während der Abwesenheit nicht liegen und der Arbeitnehmer kann im Urlaub auch wirklich e...

lesen